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航空学院对于做好2019-2020学年校讲授优异奖评比使命的告诉

来历:南京航空航天华体会网页版 作者:胡挺 点击:213 宣布时候:2020-12-09 17:11:36

各讲授单元:

按照《教员课程讲授评价与鼓励实行方法(试行)》(校教字 〔2014128号)文件的有关精力,为惩处嘉奖在一流讲授和讲授操持中对峙树德树人、专心育人,摸索智能教导、践行聪明讲授、鞭策讲堂鼎新,在一流课程扶植中事迹明显、师生公认、树模性强,为黉舍人材培育才能延续晋升做出凸起进献的优异教员和讲授操持使命者,黉舍决议展开2019-2020学年讲授优异奖评比勾当。现将有关事件告诉以下:

评比规模及前提

(一)保举评比规模

1.优异讲授奖和讲授立异奖的保举评比规模包含全校在岗在编的兼任教员及自力承当一门课程讲授使命的其余专业手艺职员(以下统称兼任教员),优先保举在抗疫时代倾慕关爱先生、主动展开线上讲授的教员。

2.讲授操持进步前辈小我的保举评比规模包含各学院分担讲授使命的(副)院长、(副)系主任和处置讲授操持使命的职员。

(二)优异讲授奖报告根基前提

1.师德高贵,专心育人。对峙树德树人、教书育人,以德修身,爱岗敬业,关怀先生和青年教员成长,主动参与一流学科、一流专业、一流课程建立使命,在南京航空航天华体会网页版佳构课程平台建有一门以上完全的课程资本。

2.近三学年每一年主讲一门不少于32学时的课程,讲授使命量饱满,在指点先生展开科创勾当或指点青年教员成长等使命中获得明显成就或标记性功效。

32019-2020学年课程讲授评价中,先生评教或综合评价所讲课程均为院内排名前60%,且最少一门为院内排名前30%。近三年先生评教或综合评价中每一年均有课程为院内排名前30%2019-2020学年一切课程先生评教或综合评价均为院内排名前30%

4.获得优异讲授一等奖的教员在获奖后一年间,面向全校放本身的讲堂,许可其余教员(特别是青年教员)观赏进修。

(三)讲授立异报告根基前提

1.师德高贵,专心育人。对峙树德树人、教书育人,以德修身,爱岗敬业,关爱先生,主动参与一流学科、一流专业、一流课程建立使命。

2.2019-2020学年最少主讲一门不少于32学时的课程,讲授使命量饱满,在指点先生展开科创勾当中获得明显成就或标记性功效。

32019-2020学年实行聪明讲授的该门课程讲授评价中,先生评教或综合评价所讲课程为院内排名前40%,主讲的其余课程先生评教或综合评价排名不得位于院内后30%2019-2020学年该课程利用雨讲堂、超星等软件、平台或东西,讲堂活泼度排名位居全校前100或院内前8。若利用其余聪明讲授软件、平台讲课,需供给讲授全进程数据,由黉舍停止核定。

4.获得优异讲授立异一等奖的教员在获奖后一年间,面向全校放本身的讲堂,许可其余教员(特别是青年教员)观赏进修。

(四)讲授操持进步前辈小我报告根基前提

1.处置讲授操持使命3年及以上,遵照职业品德标准,榜样实行岗亭职责,当真做好操持育人使命,办事认识强,事迹杰出并获得师生公认。

2.熟习讲授操持营业,当真贯彻落实黉舍讲授使命的打算、支配和打算,高品质实现各项使命使命。

3.主动展开讲授操持研讨,具备鼎新立异精力,连系操持使命现实,提出并实行了一项以上详细鼎新办法,理论成果杰出。

4.报告该奖项的分担讲授的(副)院长、(副)主任还应在教导讲授鼎新、专业扶植、课程扶植、团队扶植、教员成长、讲授评价、教务操持、学业预警、机制扶植和工程教导专业认证等使命中获得凸起使命事迹。

二、奖项设置名额分派

(一)奖项设置

2019-2020学年讲授优异奖设置优异讲授奖、讲授立异奖和讲授操持进步前辈小我共三个奖项。

优异讲授奖首要嘉奖在树德树人、关爱先生、专业扶植(包含课本等讲授资本扶植)、佳构课程扶植(含本科生和研讨生课程)和指点先生科创勾当等使命中进献凸起的教员。

讲授立异奖首要嘉奖主动展开讲堂讲授鼎新使命、先行摸索基于数据驱动的智能教导与聪明讲授、实行进程性查核为主的课程讲授鼎新且有树模感化的教员。

讲授操持进步前辈小我首要嘉奖在讲授操持使命中当真担任、热情办事、敢于立异的讲授操持职员。

(二)名额分派

1.优异讲授一、二等奖4名。学院可择优保举1-2名教员参评优异讲授一等奖,若保举2名须排序。优异讲授一等奖奖金3万元/人;优异讲授二等奖奖金1万元/人;

2.讲授立异一、二等奖:学院不限保举名额。讲授立异一等奖奖金2万元/;讲授立异二等奖奖金1万元/人。

3.讲授操持进步前辈小我:学院最多保举1人报告,黉舍同一构造评审。讲授操持进步前辈小我奖金1万元/人。

4.优异讲授奖、讲授立异奖和讲授操持进步前辈小我不可兼得。

时候支配

120201216日前使命:

1)构造兼任教员填写《讲授事迹测评表》(详见附件1)、《优异讲授奖报告表》(详见附件2)、《讲授立异奖报告表》(详见附件3);构造讲授操持使命者填写《讲授操持进步前辈小我报告表》(详见附件4电子版发送至hkyhjxb@chenchangguia.cn

2学院支配专人对报告者填写的内容停止初审,构造报告、展现、辩论和评审,公示学院成果(公示文档同时报校讲授评价办公室)。

220201224前的使命

1)学院将教员小我填写的《讲授事迹测评表》、《优异讲授奖报告表》、《讲授立异奖报告表》和《学院评比保举成果汇总表》(详见附件5)、《学院保举优异讲授一等奖教员讲授事迹测评分数汇总表》(详见附件6)报讲授评价办公室(本部综合楼1025室)。此中“优异讲授奖”与“讲授立异奖”资料排列排放。

2)将《讲授操持进步前辈小我报告表》(纸质1份和电子档)报教务处讲授研讨科(本部综合楼416室)。

3202012月下旬的使命:

黉舍设立“校讲授优异奖评审委员会”,对优异讲授一、二等奖和讲授立异一、二等奖、讲授操持进步前辈小我停止评审,并在校内公示。

420211月上旬的使命:

校讲授指点委员会对讲授优异奖获奖名单停止核定并由黉舍发文发布。

、使命请求

1.获优异讲授一等奖和讲授立异一等奖的教员,放学年(2020-2021-22021-2022-1)时代所上的课程,须开放讲堂许可其余教员观赏听课进修。

2.学院拟保举名单(含保举参评优异讲授一等奖、讲授立异奖、讲授操持立异奖)将同时在学院网站和教员成长与讲授评价中间网站(评奖公示专栏)公示

其余

1.本文中近三年”系指2017920208

2.本次使命接洽人

胡挺,A18-503室(德律风84895896,邮箱hkyhjxb@chenchangguia.cn

附件1.讲授事迹测评表

2.优异讲授奖报告表

3.讲授立异奖报告表

4.讲授操持进步前辈小我报告表

5.学院评比保举成果汇总表

6.保举优异讲授一等奖教员讲授事迹测评分数汇总表

航空学院

2020129

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